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    两大事业部总监，反复解释先挖大深市芯片产业有限公司的边缘工程师，这样成功的机会比较高…，经过一番思考，认为这方法可行，如同蚂蚁搬家一样，一步一步地来，去掏空大深市芯片产业有限公司的芯片研发工程师。利杜克采取了两位研发总监的建议，同时，让秘书把公司的行政部门总监哈特里，叫到会议室，一起商量，不管用什么办法，一定要挖空大深市芯片产业有限公司的工程师，建立蓝牙技术事业部

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    作为摩托拉罗公司行政总监，哈特里身边有很多关于猎头的资源，其原因就是摩托拉罗是全球数一数二的跨国科技大公司，每年通过各种方式在全球广揽人才，包括学校招聘，社会招聘，以及委托第三方专业的猎头公司，去挖角其它公司重要的优秀员工…

    很快，这位哈特利通过身边猎头公司的资源介绍，找到华夏国一家专业猎头公司，并直接委托这家专业人才公司陈老板去查清大深市芯片产业有限公司的芯片研发工程师的资料，

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    在21世纪华夏国，一些高科技工程师，经常会收到猎头公司的骚扰，用以短信或者邮件告知这些高科技工程师：你好，我是某某猎头公司的某某，现在国外某跨国公司在华夏国设立研发部，需要大量的优秀研发工程师，工作环境良好，待遇优厚…，如方便，希望约一个时间，出来聊一聊…

    可以说，即使这些工程师没有找工作的打算，也没有向外投简历，其手机号码就被猎头公司掌握，原因有很多，最直接的例子就是有的猎头公司老板，就是从某家科技公司的行政经理或者总监跳出来，成立一家猎头公司，那么，手中的相关高科技人才资源就自然比较多。

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    同时，摩托拉罗行政总监哈特里也略懂简单华夏语，直接前往华夏国大深市，一方面委托专业人才公司，另外一方面自己单独行动，接触大深市芯片产业有限公司的研发工程师，可谓说为了达到目的，做了两方面的准备。

    这位行政总监哈特里搞得像一个间谍一样，每天清早，在大深市赛格科技园大门守着，根据猎头公司提供的大深市芯片产业有限公司创始人李飞照片，在赛格科技园大门，查看李飞与其他人的接触…，证明哪些人是大深市芯片产业有限公司的工程师…

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    另外，需要说明是人才招聘一般分为三类型，校园招聘和社会招聘都是光明正大的，而通过猎头公司寻找专业人才，那就是不一样了，毕竟，都是见不得光的事情，都是在私下保密交谈，并且谈话的内容如同间谍一样，双方都很谨慎，因为涉及的问题就很多，如果这位工程师私下接触猎头公司，被公司人员发现后，肯定作出相应的对策，进行冷处理…，逐渐成为公司边缘人物，最后，让你自动打包滚蛋…，

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    经过三周时间的蹲点，以及在专业人才公司陈老板的帮助下，确定大深市芯片产业有限公司的一位研发工程师，不是李飞的三位研发助手，张小明，孙一诚，陈迅，而是30位员工其中的一位工程师，平日负责fm，mp3研发，也参入过蓝牙芯片的研发…，名字叫郑文

    当两人在咖啡厅会合，专业人才公司的陈老板把郑文的资料，双手递给哈特利，说道：“哈特里先生，这是大深市芯片产业有限公司芯片研发工程师郑文的资料，已经全部翻译成英语了，”

    哈特利放下手中咖啡，接过用黄色牛皮纸袋装的资料，拆了牛皮纸袋外面的封条，拿出大约10页的郑文资料，包括从小学以及高中，大学的学习成绩，以及工作的公司，家庭成员资料，甚至是单身还是处于恋爱，都调查得一清二楚，哈特利认真地看完后，连连点头，表示郑文正是摩托拉罗公司所寻找的工程师。
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